キャリア採用

事業開発(マネージャー候補)

インド人材を日本企業に紹介・派遣する新規事業会社のマネージャー候補として、グループ企業ならびに海外大学、語学学校等と連携しながら、社長直下にて事業を推進いただきます。

■プロセスの構築・改善（求職者対応、企業対応、フロー設計）
■営業・顧客開拓の統括（法人営業戦略、提案内容の設計）
■組織・協力会社の対応（関係者、グループ会社との連携）
■広報・ブランディング推進（企業HPやパンフレットの制作企画）
■法遵守・情報管理体制の構築（許認可、情報セキュリティ管理）
その他、新規事業開発に関わる業務

【必須】
■人材会社での営業およびマネジメント経験5年以上
■英文書や英会話に抵抗がない方

【歓迎】
■人材事業の構築・立ち上げ経験

【求める人物像】
■おもしろがれる人
■自ら知ろうとする人
■問題を見つけて柔軟に提案できる人
■関わるすべての人の幸せを考えられる人
■チームとして力を発揮できる人

エコサイクル株式会社 本社

【変更の範囲】
本社および全ての拠点ほか当社の定める場所に異動の可能性があります

【喫煙環境】
敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
本社に出勤している者は8：00～10：00の間の30分ごとに時差出勤制度の利用可能

想定年収：800万円～1,200万円
月給：500,000円〜 750,000円
経験・能力を考慮し、支給額を決定します

◇通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
◇住宅手当（上限40,000円/月｜30歳まで。31歳～40歳は上限20,000円/月）
◇子ども手当（5,000円/月｜一人につき）
◇リフレッシュ手当（40,000円/年）
◇役職手当

年2回（6月・12月）
※会社業績により決算賞与あり

年1回（7月）

◇年間休日：125日（完全週休二日制：土、日）
◇年次有給休暇：入社日に就業規則に則って最大10日付与（以降は毎年3/1に最大20日まで付与）
◇その他の休日：祝日、GW、夏期休日（3日）、年末年始12/30～1/4（6日）、慶弔休暇

◇各種社会保険完備
◇総合福祉団体定期保険
◇退職金制度（会社独自）
◇中小企業退職金共済制度
◇確定給付企業年金（10,000円/月）
◇出張日当（3,500円/日）

下記の資格は、受験料・講習料・登録料が全額会社負担となります　※合格報奨金あり

・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士
・技術士補
・地質調査技士
・測量士
・土壌汚染調査技術管理者
・土壌環境監理士
・土壌環境保全士
・環境計量士
・宅地建物取引士
・建設業経理士1級、2級