| 職種名 |
法務・総務担当
配属先：管理本部 経営企画部 経営企画チーム ※組織改編により変更となる場合がございます |
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| 仕事内容 |
法務および総務の責任者候補として、リーガルチェックから取締役会業務、係争対応などをご担当いただきます。
・総務業務の管理(施設管理、保険契約管理など) ・契約書のリーガルチェック ・社内外の法的対応(各部門相談、訴訟・係争対応 ・会社法や建設業法等の法改正対応 ・コンプライアンス体制整備・研修実施 上記ほか、管理本部にかかわる業務マネジメント |
| 応募条件 |
【いずれも必須】
・企業法務経験10年以上 ・建設業法について知見のある方 【歓迎】 ・労働安全衛生法について知見のある方 ・コンプライアンスにかかわる経験がある方 【求める人物像】 ・企業にかかわる法律に広くアンテナを張れる方 ・コミュニケーション能力を強みとしている方 |
| 勤務地 |
エコサイクル株式会社 本社
【変更の範囲】 本社および全ての拠点ほか当社の定める場所に異動の可能性があります 【喫煙環境】 敷地内全面禁煙（本社は屋内に喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）
本社勤務の場合：8時～10時の間で時差出勤可能 【平均残業時間】約20時間/月 |
| 給与 |
想定年収：640万円～850万円
月給：312,500円〜 551,250円 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します |
| 諸手当 |
◇通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
◇住宅手当（上限40,000円/月｜30歳まで。31歳～40歳は上限20,000円/月） ◇子ども手当（5,000円/月｜扶養する一人につき） ◇リフレッシュ手当（40,000円/年） ◇役職手当 ◇出張日当 ◇資格補助 |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
※会社業績により決算賞与あり |
| 昇給 |
年1回（7月）
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| 休日休暇 |
◇年間休日：125日（完全週休二日制：土、日）
◇年次有給休暇：入社日に就業規則に則って最大10日付与（以降は毎年3/1に最大20日まで付与） ◇その他の休日：祝日、GW、夏期休日（3日）、年末年始12/30～1/4（6日）、慶弔休暇 ※休日出勤があった場合は代休取得可 |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇退職金制度（勤続1年以上） ◇中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ◇DB/確定給付企業年金（10,000円/月） ◇出張日当（3,500円/日） |
| 教育制度 |
下記の資格は、受験料・講習料・登録料が全額会社負担となります。※合格報奨金あり
・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・地質調査技士 ・監理技術者 ・測量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・土壌環境監理士 ・土壌環境保全士 ・環境計量士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士1級、2級 |
| 企業情報 |
エコサイクル株式会社 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル |
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| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考方法 |
【STEP 1】書類選考 【STEP 2】適性検査、一次選考（面接｜WEB） 【STEP 3】最終選考（筆記試験＋面接｜対面） 【STEP 4】内定 選考内容は変更となる場合がございます 応募から内定までは２～３週間程度を予定しています 面接日・入社日はご相談に応じます |
| お問い合わせ先 |
エコサイクル株式会社 人事総務部 採用担当 Email：human-resources-dept@ecocycle.co.jp |