キャリア採用

IT・DX推進担当(経営企画チーム)

IT・DX推進担当として、全社の組織改革や業務改革プロジェクトの企画・推進・実行をメインに、上司社員の指導・サポートのもとで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
◇業務DX化・組織改革プロジェクト参画（企画、推進、実行）
◇外部ベンダーとの調整を含むシステム導入・管理
◇社内インフラ・IT機器管理（アカウント、社内ネットワーク、業務機器・通信機器等）
◇データに基づいた経営戦略のサポート（経営指標・統計等）
◇問い合わせ対応（従業員サポート、トラブルシューティング）
上記ほか、管理本部に関する業務

【必須】※下記いずれか
・ITを活用した業務効率化の経験

【歓迎】
・IT関連の資格保有者

【求める人物像】
・IT技術やDX関連について学ぶことが好きな方
・社内環境を理解した上で親身にご対応いただける方
・コミュニケーション能力を強みとしている方
・会社運営全般にご関心がある方

エコサイクル株式会社本社

【変更の範囲】
本社および全ての拠点ほか当社の定める場所に異動の可能性があります

【喫煙環境】
敷地内全面禁煙（本社は屋内に喫煙可能場所あり）

正社員

9:00～18:00（休憩60分）

本社勤務の場合：8時～10時の間で時差出勤可能
現場勤務の場合：シフトにより変更の可能性あり

【平均残業時間】約20時間/月

想定年収：600万円～850万円
月給：337,500円〜 531,250円

※経験・能力を考慮し、支給額を決定します

◇通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
◇住宅手当（上限40,000円/月｜30歳まで。31歳～40歳は上限20,000円/月）
◇子ども手当（5,000円/月｜扶養する一人につき）
◇リフレッシュ手当（40,000円/年）
◇役職手当
◇出張日当
◇資格補助

年2回（6月・12月）
※会社業績により決算賞与あり

年1回（7月）

◇年間休日：125日（完全週休二日制：土、日）
◇年次有給休暇：入社日に就業規則に則って最大10日付与（以降は毎年3/1に最大20日まで付与）
◇その他の休日：祝日、GW、夏期休日（3日）、年末年始12/30～1/4（6日）、慶弔休暇

※休日出勤があった場合は代休取得可

◇各種社会保険完備
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
◇DB/確定給付企業年金（10,000円/月）
◇出張日当（3,500円/日）

下記の資格は、受験料・講習料・登録料が全額会社負担となります。※合格報奨金あり

・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士
・技術士補
・地質調査技士
・監理技術者
・測量士
・土壌汚染調査技術管理者
・土壌環境監理士
・土壌環境保全士
・環境計量士
・宅地建物取引士
・建設業経理士1級、2級