| 職種名 |
営業-地方開拓（東京）
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| 仕事内容 |
土壌汚染対策の技術セミナーや展示会等を通じた潜在顧客の創出や、先輩同行による既存顧客への深耕営業により案件受注を目指すポジションです。将来的に汚染リスクがある土地の取引に携わる機会があります。
【具体的には】 ■勉強会やセミナー等の企画、展示会等での技術広報活動 ■金融機関・仲介業者からの情報活用による新規顧客開拓 ■メーカーやデベロッパーなど既存顧客への深耕営業 ■土壌汚染対策に関する調査・工事の受注活動 ■土地の土壌汚染リスク評価に関する案件対応 上記ほか、営業本部に関する業務 《仕事の魅力》 ・上司や先輩のサポートを受けながら提案スキルを磨き、営業としての希少性を高めることができます。 ・将来的には技術営業のほか、他の事業部門の専門職など幅広いキャリアパスを描けます。 【変更の範囲】 当社業務全般に配置転換の可能性があります。 |
| 応募条件 |
【必須】
・営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・環境事業への興味・関心 ・全国各地への出張・営業活動に抵抗がない方 【求める人物像】 ・おもしろがれる人 ・自ら知ろうとする人 ・問題を見つけて柔軟に提案できる人 ・関わるすべての人の幸せを考えられる人 ・チームとして力を発揮できる人 |
| 勤務地 |
東京本社
【住所】 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル4階 【変更の範囲】 総合職のため、本社および全ての拠点ほか当社の定める場所に異動の可能性あり。 【喫煙環境】 敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）
※時差出勤制度あり：8時～10時の間で選択可能 【配属先の平均残業時間】 約15時間/月 |
| 給与 |
想定年収：450万円～700万円
月給：250,000円～375,000円 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します |
| 諸手当 |
◇通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
◇住宅手当（30歳まで上限40,000円/月｜31歳～40歳は上限20,000円/月） ◇子ども手当（5,000円/月｜一人につき） ◇リフレッシュ手当（40,000円/年） ◇役職手当 ◇出張日当 ◇資格補助 ※管理監督者となった場合は残業手当支給無 |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
※会社業績により決算賞与あり |
| 昇給 |
年1回（7月）
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| 休日休暇 |
◇年間休日：125日（完全週休二日制：土、日）
◇年次有給休暇：入社日に就業規則に則って最大10日付与（以降は毎年3/1に最大20日まで付与） ◇その他の休日：祝日、GW、夏期休日（3日）、年末年始12/30～1/4（6日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇総合福祉団体定期保険 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ◇確定給付企業年金（10,000円/月） ◇出張日当（3,500円/日） |
| 教育制度 |
下記の資格は、受験料・講習料・登録料が全額会社負担となります。※合格報奨金あり
・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・地質調査技士 ・監理技術者 ・測量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・土壌環境監理士 ・土壌環境保全士 ・環境計量士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士1級、2級 |
| 企業情報 |
エコサイクル株式会社 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル |
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| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考方法 |
【STEP 1】書類選考 【STEP 2】適性検査、一次選考（面接｜WEB） 【STEP 3】最終選考（筆記試験＋面接｜対面） 【STEP 4】内定 選考内容は変更となる場合がございます。 応募から内定までは２～３週間程度を予定しています・ 面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| お問い合わせ先 |
エコサイクル株式会社 人事総務部 採用担当 Email：human-resources-dept@ecocycle.co.jp |