キャリア採用

【総務人事】
第二新卒歓迎/会社運営を支えるオールラウンダー

会社の円滑な運営を支える総務人事担当として、社内外の調整や環境整備、採用支援など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・電話対応、来客受付
・オフィス環境の整備・改善、什器・設備の手配
・備品・消耗品の発注および在庫管理、各種コスト管理
・社用車・社宅・施設の管理運用
・採用業務のアシスタント
その他、総務人事業務全般

【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般

【変更の範囲】
当社業務全般に配置転換の可能性があります

【必須】
社会人経験1年以上、基本的なPCスキル

【歓迎】
主体性をもって新しい仕事にチャレンジできる方

【求める人物像】
単なるデスクワークではなく、自ら考え、行動しながら会社全体を支えるポジションです。
社内のさまざまな部署と関わりながら、オフィス環境の整備・改善はもちろん、将来的には、採用や労務にも携わることができるため、幅広い経験を積みながら成長できます。
多くの社員と関わる仕事だからこそ、人と接することが好きで、明るいコミュニケーションができる方を歓迎します。

エコサイクル株式会社本社
【変更の範囲】
総合職採用のため、本社及び全ての営業所、案件現場ほか当社の定める場所に配置転換の可能性あり

【喫煙環境】
敷地内全面禁煙（本社は屋内に喫煙可能場所あり）

正社員

【配属先】
管理本部　人事総務部

【平均残業時間】
約15時間/月

9:00～18:00（休憩60分）

本社勤務の場合：8時～10時の間で時差出勤可能
現場勤務の場合：シフトにより変更の可能性あり

想定年収：400万円～700万円
月給：220,000円〜 393,750円

※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。

◇通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
◇住宅手当（上限40,000円/月｜30歳まで。31歳～40歳は上限20,000円/月）
◇子ども手当（5,000円/月｜扶養する一人につき）
◇リフレッシュ手当（40,000円/年）
◇出張日当（3,500円/日）
◇技術報奨金

※転勤者、長期出張者のみ社宅・寮あり

年2回（6月・12月）

年1回（7月）

◇年間休日：125日（完全週休2日制：土日）
◇年次有給休暇：入社日に就業規則に則って最大10日付与（以降は毎年3/1に最大20日まで付与）
◇その他の休日：祝日、年末年始休暇（6日｜12/30～1/4）、GW、夏期休暇（3日）、育児介護休暇、慶弔休暇

※休日出勤があった場合は代休取得可

◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
◇DB/確定給付企業年金（10,000円/月）

下記の資格は、受験料・講習料・登録料が全額会社負担となります。※合格報奨金あり

・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士
・技術士補
・地質調査技士
・監理技術者
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・公害防止管理者
・測量士
・土壌汚染調査技術管理者
・土壌環境監理士
・土壌環境保全士
・土壌環境リスク管理者
・環境計量士
・宅地建物取引士
・建設業経理士1級、2級
・第一種衛生管理者
・日商簿記1級、2級
・税理士
・社会保険労務士
・公認会計士